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关于开展2019-2020学年奖学金、优秀学生和优秀学生干部评选工作的通知

日期：2020-09-24 点击数：

按照《关于开展2019-2020学年奖学金、优秀学生和优秀学生干部评选工作的通知》的有关要求，学院定于近期开展2019-2020学年奖学金、优秀学生和优秀学生干部评选工作，现将相关事宜通知如下。

一、综合成绩计算

学生综合成绩由“课程加权平均成绩”“综合素质测评成绩”和“净加减分”组成，即综合成绩Z=课程加权平均成绩A（百分制）×α（课程加权平均成绩权系数为0.85）+综合素质测评成绩B（百分制）×β（综合素质测评成绩权系数为0.15）+净加减分C，其中α+β=1，-1≤C≤1，maxZ=101。

1.“课程加权平均成绩”的计算方法和成绩统计按照教务管理有关规定执行。

2. “综合素质测评成绩”由自评、互评、组评、师评四部分成绩组成，各部分权重比为1:3:3:3。自评为学生自我评价。互评为学院按照班级为单位进行分组，组内成员之间互相评价。组评为学院按照班级为单位成立组评小组（小组成员一般由学生党员、学生干部、学生代表组成，总人数为10人，其中设组长1人；2018级因专业分流，互评、组评工作以所在行政班为单位进行），小组成员通过召开评议会对本班级的学生进行评价。师评为辅导员和班主任对所带学生进行评价。综合素质测评时可参照《吉林大学大学生综合素质测评参考指标》进行评分。

3.“净加减分”是对学生学年内各类奖惩情况进行加分和减分，具体政策由各学院单独制定，加分和减分最大值为1分，加减分指标按照《bat365官网登录入口大学生综合素质测评净加减分指标》执行。

二、工作时间安排

1.9月24日-25日

（1）学院学生奖助工作领导小组根据学校下达的学年奖学金、优秀学生和优秀学生干部评选指标，按年级进行分配；同时，研究制定净加减分政策，按照班级上报组评小组名单确定组评小组成员，并在年级范围内公布。

（2）年级辅导员登录“智慧学工”系统进入“综合测评”模块，设置互评分组、指定组评小组组长，设置排名分组。

2.9月26日-9月29日

（1）学生登录“智慧学工”系统进入“综合素质评价”模块，撰写个人鉴定，进行互评、自评。

（2）组评成绩由组评小组组长在小组成员监督下录入系统。

（3）师评成绩由辅导员和班主任录入系统。

系统关闭时间为9月29日晚23点59分。

（4）学院组织学生核对学年“课程加权平均成绩”。

（5）学生根据本人实际情况，于9月29日上午11点前，提交净加减分申请表并提供证明材料。